10.人力資源戰略規劃的成熟階段起始于（）（2016.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 10.人力資源戰略規劃的成熟階段起始于（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

10

10.人力資源戰略規劃的成熟階段起始于（）（2016.04）

A、19世紀末
B、20世紀20年代
C、20世紀60年代
D、20世紀80年代

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19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）

A、行為觀察法
B、配對比較法
C、關鍵事件法
D、強制分布法

23.占據人的職業生涯主體的階段是（）（2016.04）

A、職業選擇期
B、職業適應期
C、職業穩定期
D、職業衰退期

18.企業流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）

A、工作投入
B、工作產出
C、工作流程
D、初試技能考核

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